＜特集＞リーダーに必要な戦術とスキル　３０代から部門トップを突き動かすリーダーシッププラットフォーム（岡本准　ＫＰＭＧ　ＢＰＡ　マネージャー／木村智行　アクセンチュア　経営コンサルティング本部戦略グループ　シニア・マネージャー）
東洋経済Think！　 AUTUMN 2011 No.39　2011.10.12

「知・情・意」で解く３０代のリーダーシップスキル日本全体が停滞を続ける「失われた２０年」の間に、世界は４０代のグローバル企業経営者・指導者を多数輩出した（図表１）。彼らの共通点はずばり「３０代でリーダーシップを発揮し、大きな実績を残した」ことだ。そして若くしてリーダーシップを持った人材が率いる組織は変化への対応力が高く、危機に強く、危機渦中ですら持続的に成長する強さを持つ。一方「失われた２０年」の…