［特集］コミュニケーションの法則５ 実践アクションラーニング−「チーム脳」にスイッチを入れる「質問会議」（清宮普美代・ラーニングデザインセンター代表）
東洋経済Think！ WINTER 2009 No.28 2009.1.19
| 掲載誌 | 東洋経済Think！ WINTER 2009 No.28（2009.1.19） |
|---|---|
| ページ数 | 8ページ （全10091字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （848kb） |
| 雑誌掲載位置 | ５２〜５９頁目 |
実践アクションラーニング「チーム脳」にスイッチを入れる「質問会議」清宮 普美代（せいみや・ふみよ）ラーニングデザインセンター代表東京女子大学文理学部心理学科卒業。ジョージワシントン大学大学院人材開発学修士（ＭＡ ｉｎ ＨＲＤ）。毎日コミュニケーションズにて事業企画や人事調査等に携わった後、渡米。ジョージワシントン大学大学院では、マイケル・Ｊ・マーコード教授の指導のもと、日本組織へのアクションラーニ…
記事の購入（ダウンロード）
購入には会員登録が必要です 会員登録はこちら
価格 330円（税込）
他のIDで購入する
G-Search ミッケ！は雑誌を記事ごとに販売するサービスです。
この記事は「8ページ（全10091字）」です。ご購入の前に記事の内容と文字数をお確かめください。
（注）特集のトビラ、タイトルページなど、図案が中心のページもございます。
- ［特集］コミュニケーションの法則３ 共感で人を動かす−ロジックを超えるコミュニケーション（嶋田毅・グロービス経営大学院教授）
- ［特集］コミュニケーションの法則４ トルネード・コミュニケーション−周囲を巻き込み、動かす戦略的技法（森井茂夫・ベリングポイント 組織・人事戦略チーム ディレクター、三城雄児・ベリングポイント 組織・人事戦略チーム マネージャー）
- ［特集］コミュニケーションの法則６ 部下のやる気を高める上司のコミュニケーション力（小笹芳央・リンクアンドモチベーション社長）
- ［特集］コミュニケーションの法則７ 近江商人に学ぶ「三方よし」のコミュニケーション交渉学（田村次朗・慶應義塾大学法学部教授／弁護士）
- ［特集］コミュニケーションの法則８ 「健全な衝突」を避けてはならない−「衝突」をコントロールする３つのレバー（今岡朋史・Ａ．Ｔ．カーニー プリンシパル、荻原英吾・Ａ．Ｔ．カーニー マネージャー）
［特集］コミュニケーションの法則３ 共感で人を動かす−ロジックを超えるコミュニケーション（嶋田毅・グロービス経営大学院教授）
［特集］コミュニケーションの法則４ トルネード・コミュニケーション−周囲を巻き込み、動かす戦略的技法（森井茂夫・ベリングポイント 組織・人事戦略チーム ディレクター、三城雄児・ベリングポイント 組織・人事戦略チーム マネージャー）
［特集］コミュニケーションの法則６ 部下のやる気を高める上司のコミュニケーション力（小笹芳央・リンクアンドモチベーション社長）
［特集］コミュニケーションの法則７ 近江商人に学ぶ「三方よし」のコミュニケーション交渉学（田村次朗・慶應義塾大学法学部教授／弁護士）
［特集］コミュニケーションの法則８ 「健全な衝突」を避けてはならない−「衝突」をコントロールする３つのレバー（今岡朋史・Ａ．Ｔ．カーニー プリンシパル、荻原英吾・Ａ．Ｔ．カーニー マネージャー）
