クエスチョンタイム
プレジデント　2026.8.14号　2026.8.14

この記事の情報
掲載誌	プレジデント　2026.8.14号（2026.8.14）
ページ数	2ページ　（全3343字）
形式	PDFファイル形式　（375kb）
雑誌掲載位置	8〜9頁目

勅使川原真衣　高学歴人材を採用してもなぜ職場はよくならないのか？「仕事ができる人」の正体評価が低かった人が異動先で化けるのはなぜか「うちには優秀な人材が足りない」−採用や人事の現場で、こうした声を聞いたことがある人は多いだろう。高学歴で面接の受け答えも申し分なかった人材を迎え入れても、不思議なことに職場はよくならない。会議では鋭いがチームの納得感を置き去りにする人、周囲に相談できず孤立してしまう人…