社員教育の最前線
プレジデント　2024.7.19号　2024.7.19

失われた仕事への熱意がよみがえる「ジョブ・クラフティング」とは何か？　定年後の再雇用でサラリーパーソンのキャリアが延びた。一方で、５０代社員は役職定年で昇進も止まり、働く意欲を失いがちだ。「５０代を再び戦力化したいという企業側のニーズが強い」と話すライフワークスの佐々木淳さんに聞いた。　事業環境の変化が激しい中、企業上層部は、商品やサービスの企画力や顧客の課題解決などの場面で、５０代がそれぞれの知…