高学歴な人ほど大ピンチ！【役職別】ＡＩ時代に磨くべき「３つの能力」
プレジデント　2024.5.3号　2024.5.3

ＡＩ危機●高学歴人材が持つ「２つの能力」が不要になる　かつて人材採用に携わっていたころ、何度も目にした光景があります。書類審査や面接審査を終え、採用可否を判断する最終場面。応募者は高学歴だが、懸念もある。判断を求められた人事部長が履歴書を見ながら、こう言います。「まあ良いじゃないか、採用しておいたら。地頭はいいだろうし、兵隊としては使えるのだから……」　−−高学歴人材にとって「最後の救いの言葉」。…