職場の心理学
プレジデント　2023.3.31号　2023.3.31

この記事の情報
掲載誌	プレジデント　2023.3.31号（2023.3.31）
ページ数	3ページ　（全4053字）
形式	PDFファイル形式　（652kb）
雑誌掲載位置	90〜92頁目

コミットメントシフトがつくる退職希望の若手との新しい関係若手が目指すはいつでも転職できる人　若手の早期離職に頭を抱えている企業は少なくありません。ここ１５年ほどは新卒社員の３割程度が入社後３年以内に離職する傾向が続いていますが、特にリーマンショック（２００８年）以降は従業員数１０００人以上の大手企業で新卒社員の離職が増加傾向にあります。　過重な労働時間や劣悪な環境条件で若手を酷使する「ブラック企業…