「橋下　徹」通信
プレジデント　2020.12.4号　2020.12.4

この記事の情報
掲載誌	プレジデント　2020.12.4号（2020.12.4）
ページ数	1ページ　（全1404字）
形式	PDFファイル形式　（245kb）
雑誌掲載位置	80頁目

　改革を進めるためには、権限を持つリーダーや幹部が現場の課題をすくい上げる必要がある。その際、個人の力に頼ってすくい上げるのではなく、「組織のシステム」としてすくい上げることが大事である。　僕も大阪府知事・大阪市長のときには、役所内メールや外部からの通報を最大限利用して改革を断行した。　ここで問題なのは、特に現場の職員は自分の上司をすっ飛ばす行為を極端に嫌がること。課題を感じていても、知事・市長で…