判断意見 社員4万人が、毎朝9時に社歌を熱唱する理由●根岸秋男(明治安田生命保険社長)
プレジデント 2017.7.31号 2017.7.31
| 掲載誌 | プレジデント 2017.7.31号(2017.7.31) |
|---|---|
| ページ数 | 1ページ (全1392字) |
| 形式 | PDFファイル形式 (232kb) |
| 雑誌掲載位置 | 11頁目 |
創業137年のいま経営理念を変える−−新中期経営計画のスタートとともに経営理念を刷新した。このタイミングで改定した狙いは?根岸 我々は2005年に行政処分を二度にわたって受けた。そのとき、企画部長として再生計画をつくった。創業的な出直しを図ったが、企業理念全体を変える余裕はなく、一部の修正にとどまり、積み残した宿題の一つになっていた。そこから12年かかったが、ようやく挑戦できる準備が整った。みんな…
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PRESIDENT 2017年7月31日号 目次
人間邂逅○「イノベーションパートナー」●岩井俊二/高岡浩三
クエスチョンタイム102 「ソニーの復活」を真に受けていいのか●佐藤文昭
「橋下 徹」通信31 組織にはびこる無駄な会議を一掃する「黄金の3カ条」
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