▼すぐに辞めたほうがいい！？　「ブラック企業」の見分け方５
プレジデント　2017.3.6号　2017.3.6

　マスコミで“ブラック”な会社が盛んに報道されているが、実際に就職先選びでも、残業時間を重視する人が増えている。　人材紹介会社のロバート・ウォルターズ・ジャパンが実施した調査（職務動向調査２０１６）によると、転職先を決めるときの評価基準は全世代では「仕事内容」「給与」「勤務地」の３つが上位を占める。だが、転職コア層である３０〜３４歳では、約４人に１人が「労働（残業）時間」を転職先選びの決め手にして…