定年後もずっと稼ぐ人のスキル解剖
プレジデント　2016.7.4号　2016.7.4

再雇用で歓迎される人、嫌われる人　大企業に勤めている人の場合、定年は六〇歳というのが一般的だった。しかし、二〇一三年四月からは、本人が希望すれば、企業は六五歳まで社員を雇用することが義務付けられた。　厚生労働省の調査によれば、一四年六月〜一五年五月に六〇歳で定年となった会社員のうち、八二・一％が企業に再雇用されている（下図参照）。なお、本人が希望したにもかかわらず、再雇用されなかった人が〇・二％い…