コラム▼「人に任せられない病」の処方箋●高岡浩三（ネスレ日本社長・ＣＥＯ）
プレジデント　2016.5.30号　2016.5.30

部下に任せる「作業」と上司の「仕事」の違いとは「部下に任せる方法」を考える前提として、まずは「作業」と「仕事」を区別しておかなければなりません。「作業」とは、すでに決まっている手順や事務処理を繰り返すこと。パワーポイントでプレゼンや会議の資料を作る、単純なメールや電話のやり取りをする、あるいは人事なら毎年の定期採用の準備をするとか、そういったことはすべて作業であって、新しい発想や特別な能力は必要と…