経営者たちの四十代１３７　ヤマトＨＤ社長・山内雅喜▼若手育成に続ける「時然後言」●街風隆雄
プレジデント　2015.6.29号　2015.6.29

この記事の情報
掲載誌	プレジデント　2015.6.29号（2015.6.29）
ページ数	2ページ　（全2880字）
形式	PDFファイル形式　（286kb）
雑誌掲載位置	94〜95頁目

小倉流から学んだ「全員経営」の手法　二〇〇九年春、国際貨物などを扱うヤマトロジスティクスの社長になって二年目、全国の営業拠点で「エリア戦略ミーティング」を始めた。拠点の責任者から若手まで約三〇人、意見や提案、不満を、次々に言わせる。尻込みする若手にも、無理やり「こういうサービスをやったらどうか」などと提案させた。手前みその話も出たが、終わるまで、じっと聞く。　話が終わるたびに、「面白いけど、ここは…