
経営者たちの四十代137 ヤマトHD社長・山内雅喜▼若手育成に続ける「時然後言」●街風隆雄
プレジデント 2015.6.29号 2015.6.29
掲載誌 | プレジデント 2015.6.29号(2015.6.29) |
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ページ数 | 2ページ (全2880字) |
形式 | PDFファイル形式 (286kb) |
雑誌掲載位置 | 94〜95頁目 |
小倉流から学んだ「全員経営」の手法 二〇〇九年春、国際貨物などを扱うヤマトロジスティクスの社長になって二年目、全国の営業拠点で「エリア戦略ミーティング」を始めた。拠点の責任者から若手まで約三〇人、意見や提案、不満を、次々に言わせる。尻込みする若手にも、無理やり「こういうサービスをやったらどうか」などと提案させた。手前みその話も出たが、終わるまで、じっと聞く。 話が終わるたびに、「面白いけど、ここは…
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