「天才、凡人、心のウラも見抜く」超一流企業の入社試験法●大高志帆
プレジデント　2014.9.1号　2014.9.1

いまだ苦しい就活戦線ユニーク問題の真意　アベノミクスを背景に、企業の採用意欲は高まっていると言われている。就職活動の厳しさも少しは和らぐかと思いきや、恩恵を受けるのは優秀な一部の学生に限られるようだ。採用担当者への研修も行う「大学生の就職活動ガイド」（Ａｌｌ　Ａｂｏｕｔ）の小寺良二は語る。「『足切り』というと聞こえが悪いですが、日本の五〇％以上の企業が『ターゲット大学』を決めていると言われています…