ユニクロに学ぶ「儲かるダイバーシティ」●入山章栄
プレジデント　2014.3.31号　2014.3.31

この記事の情報
掲載誌	プレジデント　2014.3.31号（2014.3.31）
ページ数	2ページ　（全2926字）
形式	PDFファイル形式　（397kb）
雑誌掲載位置	140〜141頁目

　三月は人事異動の季節です。人材の採用や適切な配置は、組織の競争力に直結する課題といえます。その際に最近注目されているキーワードが、「ダイバーシティ経営」です。その主旨は「女性・外国人など、多様な人材を積極登用し、組織の活性化を図る」といったところでしょうか。実際、女性の管理職比率などに対して数値目標を設定する企業も増えてきました。　私も女性・外国人を日本企業が登用するのは、社会的に重要なことだと…