年末大調査「給料が増えた３割、忙しくなった６割……」読者２５００人の現実
プレジデント　2014.1.13号　2014.1.13

この記事の情報
掲載誌	プレジデント　2014.1.13号（2014.1.13）
ページ数	7ページ　（全4468字）
形式	PDFファイル形式　（1208kb）
雑誌掲載位置	24〜30頁目

仕事篇　任される人、放置される人……二極化が進む理由　社内での役職が上がるほど仕事に自信を持つ比率が上がる（（１））。慶應義塾大学大学院経営管理研究科教授の〓木晴夫氏は「ポジションと自信の間にはプラスのスパイラル関係がある」と分析する。「ひとつの仕事がうまくいくと、それを上司が観ていてもっと大きな仕事を任せたり、育成しようとします。それで業績を上げれば仕事に自信を持ち、また好業績につながって昇進昇…