ワークシェアリングに向く人、向かない人●エイミー・ギャロ
プレジデント　2013.12.16号　2013.12.16

さまざまな事情で柔軟な勤務形態を選ぶ人々　ジョブシェアリング（フルタイム勤務者一人分の仕事を二人のパートタイム勤務者で分担するワークシェアリングの一種）は、柔軟な勤務形態としてますます支持されるようになっている。だが、他者と仕事を分かち合うことは本当に可能なのか。机上でよさそうに見えることを現実に成功させるためにはどうすればよいのだろう。「ジョブシェアリングという勤務形態を選ぶ理由は、扶養家族の世…