部全体の業績を伸ばす評価法マニュアル●エイミー・ギャロ
プレジデント 2013.11.18号 2013.11.18
| 掲載誌 | プレジデント 2013.11.18号（2013.11.18） |
|---|---|
| ページ数 | 2ページ （全3208字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （680kb） |
| 雑誌掲載位置 | 186〜187頁目 |
チーム全体の優れた業績に報いる方法とは チームの力を最大限に引き出すためには、個々のメンバーではなくチーム全体に報酬や称賛を与えることが大切だと言われてきた。だが、実行は容易ではない。ほとんどの経営管理システムが個人のパフォーマンスをきわめて重視しており、それによって促進したいと思っている当のチームワークが損なわれる場合はなお難しい。しかし自社の評価プロセスや報酬体系を見直さずとも、マネジャーは行…
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