社長が残業代コストを減らす方法●村上　敬
プレジデント　2013.9.16号　2013.9.16

割増率　経営者にとって、社員の残業代は悩みのタネ。かといってサービス残業をさせるのはもってのほかだ。あくまで合法的に残業代を抑える方法はないだろうか。　残業代は「（１＋割増率）×時間単価×残業時間」という三つの要素の掛け合わせで決まる。残業時間についてはノー残業デーを導入するなど、各社工夫しているはず。今回は、盲点になりがちな割増率と時間単価について考えてみよう。　まず割増率だ。法定労働時間（一日…