ハーバード式仕事の道具箱［２０５］創造力ある変人社員を１２０％生かすには●トーマス・チャモロ・プレムジック
プレジデント　2013.9.2号　2013.9.2

抑圧された創造力は組織の癌になる　気分屋で移り気で変人で傲慢？　多分そうだろう。でも、彼らを追い出すわけにはいかない。実際、創造力豊かな社員から最高の成果を引き出せるようにならないかぎり、あなたの会社は遅かれ早かれ破産を申請するはめになるだろう。逆に、人当たりがよく管理しやすい者だけを採用し、昇進させていたのでは、あなたの会社はせいぜいよくて二流止まりになるだろう。　抑圧された創造力は組織の癌にな…