経営者たちの四十代［９４］東レ社長・日覺昭廣　工場完工日守った「冥冥之志」●街風隆雄
プレジデント　2013.8.12号　2013.8.12

「徹底」をつらぬく連夜の指示書作り　どの世界でも、リーダーには、強い「発信力」が求められる。無論、企業経営でも同じだ。経営の方針や目標を明確に示すだけではなく、事業の意義や将来性、社会との関わりや人間としての在り方に至るまで、社員たちの心に響き、胸に残せるだけの発信力がなければいけない。　これは、経営トップに限ったことではない。各部門で責任を持つ人間にも、当てはまる。だが、「私の方針だ、こうしろ」…