技術継承▼国内生産１００％でもコスト競争に負けない理由●エイベックス
プレジデント　2013.2.4号　2013.2.4

　大手メーカーが海外に生産拠点を次々と移すなか、自らも海外に進出したり、あるいは仕事を失ってリストラや廃業に追い込まれたりする下請けメーカーが少なくない。ところが、一〇〇％国内生産に徹し、終身雇用と年功序列による人事制度を堅持しながら、業績を順調に伸ばす下請けメーカーもある。それが名古屋市の機械部品メーカー、エイベックスだ。　エイベックスの二〇一二年五月期の売上高は、前期比三六・三％増の三二億三〇…