「プラチナ資格」が手に入る学校一覧
プレジデント　2012.10.15号　2012.10.15

公務員総合職順位変わらず　一般職は狭き門に　今年度より新方式で実施された国家公務員採用試験。従来のＩ〜ＩＩＩ種の分類は廃止され、「総合職」試験と「一般職」試験に再編されて初の試験が実施された。制度見直しの理由として人事院は、「能力・実績に基づく人事管理への転換」「多様な人材の確保」を掲げるが、エリート官僚主導の硬直した組織風土を公務員試験にさかのぼって変革しようという思惑が透けて見える。真の狙いは…