職場の心理学２８９　新卒採用法を改めた富士通は変わるか●永井　隆
プレジデント　2012.6.4号　2012.6.4

富士通が、日本企業では珍しい「職種別採用」を始めた。人材の争奪戦が激化するなかで、優秀な学生を獲得するための３つの採用手法を紹介する。ジャーナリスト永井　隆＝文●ながい・たかし　一九五八年、群馬県生まれ。明治大学卒。「東京タイムズ」記者を経て独立。『ドキュメント　敗れざるサラリーマンたち』『人事と出世の方程式』など、著書多数。アンケートで判明！内定者の意外な辞退理由　富士通は、新卒者（学卒、大学院…