グーグル、富士ゼロックス、ハローデイ……なぜ、あの職場はいきいきしているのか 絶好調チームが実践する「笑いのマネジメント」●宮内 健
プレジデント 2011.10.3号 2011.10.3
| 掲載誌 | プレジデント 2011.10.3号(2011.10.3) |
|---|---|
| ページ数 | 6ページ (全8930字) |
| 形式 | PDFファイル形式 (1279kb) |
| 雑誌掲載位置 | 76〜81頁目 |
年収一〇〇〇万円以上の八割超が職場で冗談を言い合っているという。チームワークとユーモアとの関係を三社の実例から解明する。Google グーグルおもしろい人と仕事をしたいから「自分がおもしろくなる」1 会議では発言必須。否定は禁止2 「後出しじゃんけんなし」。公の場がすべて3 仕事の合間に卓球でチームワーク強化 グーグル社内には世界中でも限られたマネジャーにのみ与えられるGreat Manager …
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