ビジネス人生３０年の総決算、これがチャンスを逃さない思考プロセスだ 自ら出題、あなたの思考力を磨く全３０問 設問２３
プレジデント 2011.3.7号 2011.3.7
| 掲載誌 | プレジデント 2011.3.7号（2011.3.7） |
|---|---|
| ページ数 | 2ページ （全2772字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （705kb） |
| 雑誌掲載位置 | 78〜79頁目 |
買収先の「企業文化」は尊重すべきか Ａ尊重して徐々に統合 Ｂ一気に融合させる 正答率６５％本誌編集部＝撮影（左） 企業のもつ最大の資産は人材だ。企業買収では、それまでの企業文化に馴染んだ社員の扱いが課題となる。下手に融合を図れば、社員の離反を招く。だがそれまでのやり方を踏襲していれば、企業価値を向上させることはできない。どこかで融合を図る必要がある。Ａ案は、穏やかな方法。Ｂ案は、有無をいわさぬ強硬…
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