コラム▼徹底比較! 「キーマンvs残念な社員」の思考・行動パターン●山崎将志
プレジデント 2010.11.1号 2010.11.1
| 掲載誌 | プレジデント 2010.11.1号(2010.11.1) |
|---|---|
| ページ数 | 3ページ (全4400字) |
| 形式 | PDFファイル形式 (673kb) |
| 雑誌掲載位置 | 45〜47頁目 |
ビジネスコンサルタント山崎将志1971年、愛知県生まれ。94年東京大学経済学部卒業後、アクセンチュア入社。2003年に独立。事業再生コンサルティングや、生活総合支援サービス「カジタク」などの運営に携わる。近著『残念な人の思考法』は26万部を突破するベストセラーになった。野崎稚恵=構成 芳地博之=撮影「楽しく遊んでいる人ほど仕事ができる」。これは私の持論だ。仕事と遊びは、切っても切れない関係にある。…
記事の購入(ダウンロード)
購入には会員登録が必要です 会員登録はこちら
価格 330円(税込)
他のIDで購入する
G-Search ミッケ!は雑誌を記事ごとに販売するサービスです。
この記事は「3ページ(全4400字)」です。ご購入の前に記事の内容と文字数をお確かめください。
(注)特集のトビラ、タイトルページなど、図案が中心のページもございます。
一流トップ直言! キーマンになる人、一兵卒で終わる人の違い あなたは、なぜ「会社員的発想」を抜け出せないか
一流トップ直言! キーマンになる人、一兵卒で終わる人の違い あなたは、なぜ「会社員的発想」を抜け出せないか
これが「ライバルを出し抜く」3大メソッドだ! 1 ユニクロ・柳井正社長が着目 面白い「起承転結」で鉱脈ゲット●楠木 建
これが「ライバルを出し抜く」3大メソッドだ! 2 アップル、アマゾンを超えるビジネスモデル●平野敦志カール
これが「ライバルを出し抜く」3大メソッドだ! 3 ソフトバンク孫正義社長が武器にする「強者を挫く」戦略●福田秀人


