▼要注意！　これが「打たれ弱い」部下へのＮＧワードだ●百瀬　崇
プレジデント　2010.9.13号　2010.9.13

「我慢が足りない」「些細な失敗でくじけやすい」若手社員が急増しているという。「打たれ弱い」社員とどう向き合っていけばいいのかを探った。百瀬崇＝文　宇佐見利明＝撮影ネガティブ思考の人ほど打たれ弱い　ちょっと厳しく叱っただけなのに、次の日からその部下が会社に来なくなった−−。極端な例だが、多くの企業で起きている。その理由として、「二十〜三十代を中心に、我慢が足りない、葛藤場面に弱い、些細な失敗でくじけ…