経営時論１０６　「同一労働・同一賃金」論の４つの欠陥●加護野忠男
プレジデント　2010.7.5号　2010.7.5

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掲載誌	プレジデント　2010.7.5号（2010.7.5）
ページ数	2ページ　（全3192字）
形式	PDFファイル形式　（354kb）
雑誌掲載位置	16〜17頁目

海外の日本企業で働く労働者たちが日本人との給料格差に不満を抱いている。格差の不満解消の方法を「同一労働・同一賃金の原則」と絡めて筆者が検証する。日本企業は現地化によって、現地の労働者の不公平感をなくせＴａｄａｏ　Ｋａｇｏｎｏかごの・ただお●１９４７年、大阪府生まれ。７０年、神戸大学経営学部卒業。７５年、同大学大学院博士課程修了。７９年から８０年までハーバード・ビジネス・スクール留学。専攻は、経営戦…