乱反射 リストラに潜むグローバル戦略の可否 「金融ＩＴバブル崩壊」で上流職余剰に〜リストラに潜むグローバル戦略の可否「金融ＩＴバブル崩壊」で上流職余剰に
日経ソリューションビジネス 第311号 2008.12.30
| 掲載誌 | 日経ソリューションビジネス 第311号（2008.12.30） |
|---|---|
| ページ数 | 1ページ （全1531字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （196kb） |
| 雑誌掲載位置 | 70ページ目 |
一部の従業員が記者会見までして「解雇中止を要求する」という異様な事態にまで発展した日本ＩＢＭの“リストラ騒動”。割増退職金の原資１００億円が底を打つほど「退職応募」が殺到し、１３００人（従業員の８％）を超えた時点で収束した。 １９９２年の３０００人（同１２％）に及ぶ大リストラから数えて今回が３度目。日本ＩＢＭ関係者は「グローバルのＩＢＭと比較すると、まだ甘い」と言う。ＩＢＭの従業員数のピークは８…
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