トレンド＆インサイド コンサルティング戦略〜コンサル体制を 大幅強化する富士通 狙いは明解，＠ＶＩＳＩＯＮ拡販
日経ソリューションビジネス 第71号 1999.3.5
| 掲載誌 | 日経ソリューションビジネス 第71号（1999.3.5） |
|---|---|
| ページ数 | 2ページ （全2530字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （56kb） |
| 雑誌掲載位置 | 38〜39ページ目 |
富士通がシステム導入の上流工程を担う社内コンサルタント育成に拍車をかけている。２００２年度に１５００人が目標。＠ＶＩＳＩＯＮ適用の先兵として，上級ＳＥからの転向を促す。 富士通は２００３年３月までに「コンサルタント」をグループ計で１５００人に増員させる。９９年３月の２００人（見込み）から，一気に７．５倍ものアップだ。富士通が１に対し，ＳＥ（システム・エンジニア）子会社が２という人員比率で育成する計…
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