リポート　Ｚ世代のやる気を引き出す会社〜プレシャスパートナーズ
日経トップリーダー　第460号　2023.1.1

この記事の情報
掲載誌	日経トップリーダー　第460号（2023.1.1）
ページ数	3ページ　（全3869字）
形式	PDFファイル形式　（414kb）
雑誌掲載位置	32〜34ページ目

仕事のモチベーションと、同じ企業で長く働く意思の相関関係は強い。重要なのは自社で長く働くメリットを理解してもらうこと。そうすれば、Ｚ世代社員のやる気は引き出せる。「今、入社したばかりの２人は会社から期待をかけられている『人材』です。でも結果が出ないままでは『人罪』となるリスクもあります」。１２月初旬、プレシャスパートナーズの本社会議室では人事部の奥谷莉子チーフが第二新卒で入社した男性社員らに「マイ…