特集１　見える社内風土改革〜見える社内風土改革
日経トップリーダー　第456号　2022.9.1

この記事の情報
掲載誌	日経トップリーダー　第456号（2022.9.1）
ページ数	2ページ　（全599字）
形式	PDFファイル形式　（4348kb）
雑誌掲載位置	14〜15ページ目

企業や組織の風土とは一種、不思議なものだ。目で見て確認することは難しいが、組織の当事者であれば「うちの社風は……」と語ることができる何かであるからだ。トップの指示待ちではなく社員が自発的、自律的に行動する風土。現状維持に安住せず、新しい事業分野に挑戦する風土──。「こうあってほしい」という社内風土に至る道はどこにあるのか、頭を悩ませる経営者もいるだろう。目に見えない社内風土の改革を、目に見える「し…