特集２　物語コーポレーションの何でも言わなければいけない経営〜物語コーポレーションの何でも言わなければいけない経営
日経トップリーダー　第424号　2020.1.1

この記事の情報
掲載誌	日経トップリーダー　第424号（2020.1.1）
ページ数	2ページ　（全242字）
形式	PDFファイル形式　（5097kb）
雑誌掲載位置	30〜31ページ目

自由に意見を言っていいという権利があるのではなく、意見を言わなければいけない義務がある会社、それが物語コーポレーションだ。年齢も役職も関係ない。全員が意見を述べ、会社を動かす。１４期連続増収増益を続ける成長の原動力は、その寄ってたかって、みんなで考える文化にある。どうしたら議論文化が醸成されるのか。もの言う社員の育て方を紹介する。文／荻島央江物語コーポレーションのすべての会議室には「明言のすすめ」…