日本一の二軍監督　白井一幸の育つ言葉〜現場でタバコを吸うなど、素行が悪い社員がいます。注意しても改まる気配はないものの、しつこく言って関係が悪化するのもイヤ。諦めようかと迷っています。
日経トップリーダー　第414号　2019.3.1

８率直に伺います。部下に迎合することは、「組織」に対して何かプラスに働くのでしょうか。私はそうは思いません。多くの指導者は部下に注意を繰り返しても改善されないと、「これ以上注意したら嫌われる」と考えてあなたのように諦めてしまう。しかし指導者が果たすべき役割は、部下に好かれることではありません。誰だって嫌な気分になりたくないし、しつこい人間と思われたくもありません。しかし、そうした状況に直面しても「…