リーダーシップの誤解　岸見一郎〜部下を尊敬、信頼しよう
日経トップリーダー　第408号　2018.9.1

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掲載誌	日経トップリーダー　第408号（2018.9.1）
ページ数	1ページ　（全1288字）
形式	PDFファイル形式　（519kb）
雑誌掲載位置	9ページ目

７　上司と部下の関係がよいといってみても、それだけでは何もいっていないに等しいので、どんな条件を満たしていればよい関係といえるのか考えてみましょう。　ドイツの社会心理学者であるフロムが、人のありのままの姿を見て、その人が唯一無二の存在、他の誰かに代えることができない存在であることを知る能力が「尊敬」であるといっています。　もしも部下が失敗を重ねたり、成績を伸ばせなかったりすれば、上司の指導方法に問…