特集１　新人のやる気を引き出す導入教育〜あらゆる物事の「理由」を伝える
日経トップリーダー　第403号　2018.4.1

　ランドセルで国内シェア２位の協和（東京・千代田）は、各種バッグの企画・製造から販売までを手掛けている。　グループ全体で４５０人が働くが、新入社員の採用は多い年でも４、５人にとどめている。　「一人ひとりの社員をしっかりと育てたい。そして成長した社員には、定年まで会社にいてもらいたいと思っている」。経営全般の指揮を執る若松秀夫専務は理由をこう語る。　１９５１年の創業後、１０年ほどは社長と社員が寝起き…