エステー鈴木貴子の笑顔のリーダー学〜採用面接のラストクエスチョンは「あなたは社長になりたいですか？」
日経トップリーダー　第400号　2018.1.1

ｖｏｌ．１３社長就任後、新卒採用の最終面談に同席している。探しているのは即戦力ではない。将来にポテンシャルを感じる人材、究極的には自分の後継者だ。未完成の若者の資質を見極める「とっておきの質問」とは？　新卒採用の改革に乗り出した２０１６年、私の頭の中にはいつものあのフレーズがありました。「ここがヘンだよ、エステーさん」　社長とはいえ入社からまだ６年、私が最初に「ヘンだな」と感じたことは会社にとって…