人づくり企業列伝　離職率４７％からの大逆転−清川メッキ工業〜「否定しない」が人づくりの基本
日経トップリーダー　第370号　2015.7.1

父の思い「清川メッキ工業について特筆すべきは、社員教育だけではない。事業承継のお手本でもある」。『日本でいちばん大切にしたい会社』の著者で、法政大学大学院政策創造研究科の坂本光司教授は、こう評価する。創業者の清川忠会長に、社員と息子の教育について尋ねた。　社員教育で心掛けてきたことはただ一つ。仕事を任せ、話を聞く。　社員２０〜３０人のころは、終業後は毎日のように社員が自宅にやって来て、飲み会を兼ね…