社長のための指示待ち社員撲滅講座〜良い習慣づくりの積み重ねが　社員の大きな成長を促す
日経トップリーダー　第363号　2014.12.1

──第１１回　目標と計画を立て、計画通り行動できたかを見直して社員の成長を促す。今までの連載でこう説明してきました。　しかし、実はこれだけでは不十分です。なぜかといえば、こうした人間の顕在意識に基づく言動は、脳の働きの数％といわれているからです。残りの大半は潜在意識、言い換えれば無意識に基づく言動ということになります。　では、無意識の言動を支配している正体は何なのでしょうか。その多くが習慣です。　…