小山昇の社長はココで間違える〜部下を“えこひいき”してはダメですか？
日経トップリーダー　第359号　2014.8.1

部下をえこひいきしてはいけない。そう自分を戒め、幹部社員に言い聞かせている経営者は多いでしょう。しかし、私に言わせれば、視野が狭過ぎる考え方です。　まず大前提として理解してほしいことがあります。会社を発展させるには、人事評価に基づいて、社員に序列をつけることが不可欠です。運動会の徒競走を思い出せば、すぐ分かるでしょう。選手たちが頑張るのはなぜか。順位がつくからです。順位のない徒競走などやっていては…