社長っ！それをやったら勝てません　１０〜社員を動かしたければ　熱く語る以上に、熱く聞け
日経トップリーダー　第316号　2011.1.1

　自分の熱い想いを伝えているのに、部下となかなか気持ちが通じ合えない──。経営者に限らず、組織のトップであれば誰もが悩む問題ではないでしょうか。　脳科学の観点から言えば、他人と想いを共有し、分かり合うには、「相手に熱く語りかける」ばかりでなく、「相手の話を聞いて、相づちを打つ」ことが大切です。　気の利いたアドバイスなどは必要ありません。極端に言えば、相手の話に相づちを打ち、相手が言うことをおうむ返…