リストラ法務相談室　第３回〜退職金の減額・分割を受け入れてもらう
日経トップリーダー　第298号　2009.7.1

リストラの決意をした山田工業の山田剛社長。だが、年内に定年を迎える３人の社員に対する退職金支払いのめどが立たない。退職金規程を見直そうと、特定社会保険労務士の桜井照雄を訪ねた。（社名、人物名は仮名）山田　退職金を引き下げるには、就業規則の退職金規程を変更すればよいのでしょうか？桜井　退職金規程によって退職金の支給条件が明確にされている場合、労働基準法では退職金は賃金に該当する重要な労働条件であると…