読者の声・編集後記〜「イマドキの事業承継」は大変勉強になる
日経ベンチャー　第283号　2008.4.1

　中小企業の経営課題としては、（１）後継者　（２）技術の継承　（３）若い人材の不足、などが挙げられます。後継者問題に関しては、「関満博が行くイマドキの事業承継」が大変勉強になります。今後も中小企業の経営課題を取り上げていただきたい。（長野県諏訪市、深谷充彦）　当社は昭和３６年創業、従業員３３人の零細企業です。小さいながらも技術力の高さを売り物に何とかやってきました。しかし、ここ数年、受注量が減少し…