特集　経営目標を達成する技術〜経営目標の立て方、実行法、チェックの仕方
日経ベンチャー　第280号　2008.1.1

「経営目標を達成する技術」は基礎編３ステップ、応用編２ステップの合わせて５ステップで身に付く。まずは基礎編で目標の立て方、実行法、チェックの仕方を確認する。経営目標はすべて数字で表し、達成日を決める経営目標を決める上で最も重要なことは、目標を言葉ではなく、数字で表現し、期日を付けて表現することだ。　経営目標は、会社の全員が納得し、「ぜひ実現したい」と思えるものでなければ、達成は難しい。原田隆史氏は…