星野佳路の「社員力」アップ講座〜一人の社員の気づきが自由な議論の突破口になる
日経ベンチャー　第279号　2007.12.1

　これまでお話しした通り、「遠慮なく議論できる環境」があれば、社員はこれまで以上に会社で力を発揮するようになります。　しかし、実際に会社としてこうした環境を作るのは、難しい面があるかもしれません。　最も大きな障害になるのは、会社の「組織図」です。多くの人は、「組織図のラインこそが情報の流れを示していて、それを逸脱した形で情報伝達をしてはいけない」と考えるようです。このため、企業の中には「自分の職場…