特集　同族経営はやっぱり強い！ファミリー企業の時代〜１０年掛けて、子供を一人前の後継者に育て上げる　
日経ベンチャー　第271号　2007.4.1

「自分の会社を今度は子供に託したい」と考えるのは、経営者にとって自然な感情だ。しかし、家族関係の変化が進み、後継者難は深刻化している。このピンチをチャンスに切り替えるカギは、ファミリー企業の強みを事業承継にも生かす点にある。取材・文◎中沢康彦、荻島央江（ともに編集部）事業承継は、ファミリー企業で最大の仕事　ファミリー企業は、世代を超えてビジネスを続ける点に大きな特徴がある。それだけに、「ファミリー…