特集 社長の想いは届いているか−京セラ、オムロン、日本電産 オーナー経営の神髄〜徹底研究 京都企業の強さ
日経ベンチャー 第255号 2005.12.1
| 掲載誌 | 日経ベンチャー 第255号（2005.12.1） |
|---|---|
| ページ数 | 2ページ （全468字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （95kb） |
| 雑誌掲載位置 | 32〜33ページ目 |
経営者の想いが会社の隅々にまで浸透している会社は強い！ トップと社員が志を一にする時、会社は強い組織として立ち上がる。 全社一丸なればこそ、困難な目標を乗り越え、さらなる高みを目指せる。荒波に遭っても、トップと社員の間に強い絆があれば、恐れることはない。 京都に本社を置く京セラ、オムロン、日本電産はいずれもベンチャー企業からスタート。大企業になった今でも成長を続けているが、その原動力として見逃せ…
記事の購入（ダウンロード）
購入には会員登録が必要です 会員登録はこちら
価格 330円（税込）
他のIDで購入する
G-Search ミッケ！は雑誌を記事ごとに販売するサービスです。
この記事は「2ページ（全468字）」です。ご購入の前に記事の内容と文字数をお確かめください。
（注）特集のトビラ、タイトルページなど、図案が中心のページもございます。
蘇れ！ニッポンの男達 萩本欽一 タレント〜失敗の中にこそ 成功が隠れている
ＦＡＣＥ ザ・経営者 藤田 晋 サイバーエージェント社長〜９年後に楽天を超えます
カイゼンの鬼 山田日登志の一刀両断 守谷刃物研究所−第１章 感涙〜仕掛品減らん理由が分かるか？ 押し込み方式やっとるからだよ
挑戦者たち 〓橋健志 ベアーズ社長〜家事代行サービスで 共働き家庭にゆとり提供
豊田泰光の勝負に勝つリーダー学〜どうせ変えるのなら ゼロから作り直せ
