この会社この工夫〜ヤギコーポレーション（ナレッジマネジメント）
日経ベンチャー　第210号　2002.3.1

業務ノウハウの全社的な共有化を図るため、独自の社内制度を導入した。仕事にかかわる情報を提供した社員に「ナレッジ・ポイント」を与え、年間獲得ポイントに応じた商品券を配布することで意欲を引き出す。その効果が浸透し、部門を越えた改善提案も多く出されるようになってきた。「企画書や報告書の書き方などについて、他の人の優れたノウハウが簡単に学べるようになり、本当に助かっている」。事務用ユニホームの大手メーカー…