経営指南〜人材活用
日経ベンチャー　第201号　2001.6.1

事務機器を販売する営業マンが足らず、絶えず求人広告を打っている。しかし、応募してくるのは転職を繰り返しているなど、問題がありそうな人が多い。仕方なくこうした応募者を採用しているが、すぐに辞めてしまう。　求人活動をしても、転職経験が多く、一癖ありそうな人しか応募してこない││。これは、多くの中小企業経営者が共通して抱えている悩みです。　しかし、一見使いにくそうに見える人ほど、一度この会社だと決めたら…