経営指南〜新入社員教育
日経ベンチャー　第190号　2000.7.1

昨年春に入社した社員が一年以上経った現在でも戦力にならない。社内には、新入社員教育に問題があるのではないか、という意見も出ている。新卒者を戦力にするには、どうしたらいいのだろうか　中途採用者を即戦力として活用することは、中小企業では常識になっています。そして、最近では新入社員に対しても即戦力となることを期待する企業が増えているようです。しかし、そういう話を聞くたびに、私は疑問を感じます。　確かに、…